martes, junio 26, 2012

FaceBOOM ¿ sustituirá al CV ?

Un estudio concluye que en varios países las redes sociales son usadas ya por el 92% de los reclutadores
El currículum convencional, está siendo utilizado por todas las personas en búsqueda activa de empleo, podría tener los días contados. Y es que  algunas redes sociales, como Facebook o Linkedin, serán en breve los sustitutos del tradicional currículum.

Considerando que cada vez se usa más las redes sociales para los reclutamientos, se está  generalizando en los procesos de selección porque ofrecen una información más completa y un contacto más directo con los candidatos aspirantes a la oferta de empleo.

El estudio de Robert Half muestra que el 45% de los ejecutivos de Recursos Humanos piensan que en el medio plazo perfiles de redes sociales como Facebook, LinkeIn o Twitter sustituyan a los currículos profesionales a la hora de determinar si un candidato va a ser o no seleccionado para un puesto de trabajo.

En el caso de España se ha visto LinkedIn más como una web donde poner un curriculum que como una red de generar contactos de negocio.

 

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